Sunday stuff. What I’ve learned over the last 10 years, and when I was starting out I thought differently.
1/ healthy fanaticism, faith in yourself and your efforts, connections, the ability to keep your emotions in check — that’s where everything starts and how the first steps get made
2/ don’t pay attention to what people tell you today and tomorrow, think about where you’re running. Direction matters way more than in-the-moment feedback.
3/ ambitious ideas inspire; it’s easier to do something “unreachable” than to assemble a truly cool team around the thesis “we’ll make money”
4/ it’s impossible to focus on just one feature, one hypothesis. Pick several and switch from one to another fast.
5/ processes are always second place (first place — you decide what you’ve got)
6/ results are everything, doesn’t matter how much you suffered to get some thing nobody needs
7/ talk more with the goal of hiring and working together, never been a case where acquaintances were a minus (either nothing, or a plus)
8/ execution today matters more than instant results, but it’s important to understand why the hell you need these results over the long run; think 5–10 years ahead, even if it seems like bullshit (even if you’re not a leader and not a top manager — just thinking not one but two steps ahead is already a super skill)
9/ it so happened that education matters, and getting it after 25 is basically unreal (very unlikely that knowledge will help, or even show up at all). When Alferov back in school used to say: 15 to 25 is the only age when you actually learn and acquire key knowledge and a way of thinking.
10/ to step further in product or business you need a compound effect (what you did today should help you make the next step faster). Preferably have it everywhere, even in boring stuff.
11/ working with your hands matters — even leaders should show what they do for the company with their own hands, not just with decisions (probably less important at the scale of thousands of people)
Original (RU)
Воскресное. Что я узнал за последние лет 10, а когда начинал думал иначе.
1/ здоровый фанатизм, вера в себя и свои старания, связи, умение держать эмоции это то, с чего все начинается и как делаются первые шаги
2/ не обращайте внимание на то, что люди вам говорят сегодня и завтра, думайте про то куда вы бежите. Направление движения сильно важнее фидбека в моменте.
3/ амбициозные идеи вдохновляют, легче делать что-то «недостижимое», чем собрать действительно крутую команду вокруг тезиса «заработаем»
4/ невозможно фокусироваться лишь на одной фиче, одной гипотезе. Выберите несколько и быстро переходите от одной к другой.
5/ процессы всегда на втором месте (на первом сами решайте что у вас)
6/ результаты наше все, без разницы сколько вы страдали чтобы получить никому не нужную тему
7/ больше общайтесь с целью найма и работы вместе, никогда не было такого чтобы знакомства были в минус (либо ничего, либо плюс)
8/ execution сегодня важен больше чем мгновенные результаты, но важно понимать нафига эти результаты на дистанции, думайте на лет 5-10 вперед, даже если это кажется бредом (даже если вы не лидер и не топ менеджер, вообще думать не на один а два шага вперед это уже супер скилл)
9/ так получилось, что образование важно и его получить после 25 практически нереально (очень маловероятно что знания помогут или вообще появятся). Когда Алферов еще в школе говорил: что с 15 до 25 это единственный возраст, когда вы действительно учитесь и приобретаете ключевые знания и способ мышления.
10/ чтобы шагнуть дальше в продукте или бизнесе нужен compound effect (то что сделали сегодня должно помочь быстрее сделать следующий шаг). Желательно иметь его везде, даже в скучных делах.
11/ работать руками важно, даже лидеры должны показывать что они делают для компании своими руками, а не только решениями (наверное менее важно на скейле тысяч людей)